民主聚共识 改革启新程——公共管理学院第七届教代会第四次会议胜利召开

华大公管讯（通讯员 谢胜华）为深入落实学校民主治院工作要求，健全学院内部治理体系，充分汇聚全院教职工干事创业的智慧与力量，2026年10月21日下午，公共管理学院第七届教职工代表大会第四次会议在南湖综合楼8001会议室召开。本次会议由学院工会主席冷向明主持，学院教代会正式代表参会。

大会严格遵照教代会相关工作规程召开，参会代表达到教代会规定的法定开会人数，大会在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。会上，就《公共管理学院年终绩效分配方案（试行）》《公共管理学院学科专业建设成果奖励办法（试行）》两份文件前期面向各系征集意见、吸收反馈、修订完善的整体情况向与会代表作专题说明。两份制度立足学院办学实际，围绕学科专业提质升级、绩效分配优化完善两大重点，坚持优绩优酬、激励导向，兼顾公平与发展，是学院推进内部治理改革的重要制度成果。

按照学校教代会实施办法规定，大会明确表决工作规则，表决工作机构经大会审议通过。会议以无记名投票方式对两份文件开展民主表决，经规范投票、监票计票等完整程序，两项文件表决顺利通过，后续将提交学院党政联席会议审定后落地实施。

学院党委书记王海作总结讲话。王海指出，教代会是学院落实民主治院、保障教职工主体地位的重要平台。本次会议充分发扬民主，广泛凝聚发展共识，是一次民主团结、求真务实的大会。当前正值学校与学院谋划推进“十五五”事业发展的关键阶段，两项制度的通过，为学院“十五五”时期实现高质量发展筑牢坚实制度保障、建立有效激励机制，能够充分调动广大教职工教学科研、学科建设的内生动力。希望全院教职工以此为契机，把制度红利转化为办学发展实效，锚定学院发展任务，主动对接学校“十五五”整体建设目标，凝心聚力、实干担当，推动人才培养、学科建设、科学研究等各项事业内涵式提质进阶，为学校事业发展贡献公管力量。

随着各项既定议程全部完成，公共管理学院第七届教职工代表大会第四次会议圆满闭幕。

（审读人：肖微、冷向明）