我院在第八届全国高校模拟集体谈判大赛中斩获佳绩

公管在线讯（通讯员 王霏）10月19日，第八届全国高校模拟集体谈判大赛在安徽财经大学拉开序幕。我院首次组队出征，斩获“最佳组织奖”，劳方代表队荣获“一等奖”，资方代表队荣获“二等奖”，队员季可人、刘思语、石林荣获“最佳谈判员”，指导老师舒展、徐芳荣获“优秀指导教师”。

大赛由各高校代表队根据主办方提供的案例，模拟企业的劳动关系实战环境，探求劳资博弈的内容，寻找平衡劳资双方声音的途径与方法，使劳资双方达到共同利益最大化。本次比赛共分为初赛和决赛两个赛场：初赛案例为“AB商城公司组织架构调整与人员优化”，劳资双方就违纪员工处置、末位优化方案、试用期员工处置三项诉求展开谈判；决赛案例为“中国D航公司集体协商”，劳资双方就薪酬制度、晋升条件、工作环境等五项诉求展开谈判。

在初赛赛场，我院劳方代表队对战河北政法职业学院资方代表队，劳方代表队队员晓之以理，动之以情，以详尽合理的数据和统计调查为依托为资方提供各项改革方案，为员工和公司的发展谋求共同利益；我院资方代表队对战河北大学劳方代表队，针对劳方代表队的诉求，资方代表队队员反应迅速、配合默契，在人事、财务及法律方面对劳方代表队的诉求和建议方案进行全方位的考量，并重新设计出一套行之有效的方案，赢得劳方代表队的一致认可。19日下午6时，主办方公布初赛结果，我院劳方、资方代表队均顺利晋级决赛，指导老师舒展、徐芳及参赛队员接到通知后，分秒必争投入到决赛的讨论之中。

20日上午8时，决赛正式开始。我院劳方代表队对战中南财经政法大学资方代表队，劳资双方势均力敌，你来我往，就三项诉求展开了激烈谈判，赛场评委给予高度评价，“劳方代表队表现非常出色，既体现了劳资关系的矛盾冲突点，又扮演好了员工建言献策的理性身份。”我院资方代表队对战北京物资学院劳方代表队，在劳方代表队出其不意的情况下，资方代表队队员临危不乱，采用诙谐幽默的方式活跃赛场紧张气氛，充分运用谈判技巧挽救不利局面，转危为安。在本次比赛中，我院劳方、资方代表队尽显其谈判风采，以良好的策略设计与团队配合赢得比赛。

揭书记、卢院长带队去中南财经政法大学调研学习过程中，对此项赛事非常重视，回来后交由曾书记负责与中南财经政法大学对接，组织参与省赛和国赛，组建了以戴院长担任领队，舒展、徐芳老师为指导老师的省赛和国赛队伍。“台上一分钟，台下十年功”，据参赛队员透露，“模拟集体谈判大赛于指导老师亦或参赛队员而言都是一个未知且全新的领域，可供参考的资料仅是主办方提供的技术性文件示例与往年比赛视频，每一步的前进都是在黑暗中的摸索。‘中午12点，管院319进行劳资双方模拟谈判’，‘今晚7点，管院438劳资双方各自讨论’，这是两个月以来，备赛群里每日必不可少的通知。哪怕是在国庆期间，也要聚在学院教室里一同讨论。教室里的灯光，常常一亮就是一天一夜。”集体观看比赛视频、头脑风暴、策略分析、技术性文件修改、模拟训练……这是舒展、徐芳老师和参赛队员的日常，每一个时刻的一小步铸就了从省赛到国赛赛场上飞跃式的进步。

“从湖北到安徽，从省赛的彷徨不知所措到国赛的树立信心重新出发，近三个月的准备时间让一切收获都弥足珍贵，一直向前，一路阳光明媚”；“百尺竿头，更进一步！此次比赛收获了团队合作，收获了队友情谊，更对企业的劳动关系有了新一步的了解，对本专业也有了新的感知与体悟，继续加油！”“快乐！收获！就完事了！公管优秀！”……这些都是参赛队员真实的体悟，正如戴胜利副院长所说，“这场比赛，于指导老师和参赛队员而言，是一场实战的考验，是一场学术的外延，更是一场收获的盛宴！”

全国高校模拟集体谈判大赛活动由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，旨在构建一个劳动关系相关专业学生相互交流、学习的平台，促进劳动关系的不断发展，提高学科专业性，培养劳动关系人才的专业核心素质与能力，为国家劳动关系相关事业提供后备人才，推进我国劳动关系专业相关领域的蓬勃发展。该赛事已连续在北京、山东、浙江、天津和安徽等地举行八届，本次比赛共有华东师范大学、中南财经政法大学、华中师范大学等40所高校，80支队伍参赛。第九届全国高校模拟集体谈判大赛将于明年10月份在武汉举办。