学院劳动与社会保障系组织系列新生见习活动

公管在线讯（通讯员 张孙吉典）为了加深2024级新生对劳动与社会保障专业的理解和认同，培养学生的社会责任感和实践能力，华中师范大学公共管理学院近期组织了一系列见习活动。此次活动旨在通过实地考察和实践学习，让学生们能够更直观地了解劳动和社会保障领域的实际情况和发展趋势。活动获得了武昌区人力资源局、武汉市人力资源和社会保障局武昌社会保险管理处、医保处、武昌区总工会、武昌区法院等单位的大力支持。

武昌区人力资源局见习活动

11月13日，公共管理学院正处职组织员揭辉老师带领本院教师团队及2024级部分本科生来到武昌区人力资源局进行见习。在局长张晓兰及各科室负责人的详细介绍下，同学们了解了劳动纠纷调解的联动工作模式、劳动领域风险防控措施、劳动市场的统计调查情况以及劳动监察工作的主要内容。学生们特别关注了针对高校毕业生的就业创业扶持政策，如创业孵化计划、吸纳就业补贴和租房补贴等。随后，学生们还旁听了一起关于“病假休息权”的劳动仲裁案，进一步加深了对相关政策的理解。

武汉市人力资源和社会保障局武昌社会保险管理处见习活动

11月21日，公共管理院再次组织学生前往武汉市人力资源和社会保障局武昌社会保险管理处进行见习。本次活动由正处职组织员杨帆老师和社会保障系副主任徐芳老师带队。社保处的杜鹃处长和陈卓副处长的主持下，各科室负责人向同学们详细了解了社保和医保的基本内容、政策规定及其办理流程。工作人员不仅讲解了不同险种之间的差异、缴费标准、待遇享受等细节，还现场演示了各项业务的操作过程，并解答了同学们提出的问题。

“法院+工会”学习交流活动

11月27日，学院组织了第三次见习活动，主题为“法院+工会”学习交流。活动在武昌区人民法院举行，由区总工会维权服务部部长夏巨波主持。会上，区法院立案庭庭长刘言介绍了近年来劳动争议案件的整体情况，副庭长殷翩翩则分享了劳动争议源头化解的成功经验，夏部长介绍了武昌区工会“五项机制”、“三联机制”和“四情工作法”等创新做法，工会调解员明惠萍通过案例分析展示了调解技巧。最后，与会者还观摩了一次劳动争议案件的调解研判过程。

通过这一系列精心策划的见习活动，华中师范大学公共管理学院劳动与社会保障系不仅增加了学生将理论知识应用于实践，以实践需求促进理论学习的动力，也促进了他们对未来职业道路的思考。学院将持续致力于搭建更多这样的实践平台，助力学生成长为具备核心竞争力的高素质人才，为国家的社会保障事业贡献力量。

（审读人：杨帆、周凤华、徐芳）