孙永勇：男， 1975年4月生，管理学博士（武汉大学社会保障），理论经济学博士后（中国社会科学院世界经济与政治研究所）；2005年3月开始到华中师范大学管理学院任教，2007年被聘为副教授。现为华中师范大学公共管理学院副教授、社会保障专业负责人，兼中国社会科学院世界社保研究中心执行研究员，中国社会科学院社会保障实验室执行专家。现已出版专著1部、合著2部，在《中国人口科学》、《中国行政管理》等刊物上发表论文30多篇，其中：1篇论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》和《高等学校文科学术文摘》转载，4篇论文被人大复印资料转载，2篇论文被EI检索。成果已获数项省部级奖励。
一、通讯地址：
武汉市珞瑜路152号，华中师范大学公共管理学院，邮编：430079
电子邮箱：yongyongs@sina.com
二、学习经历：
1992年9月-1996年6月，在武汉大学中文系主修汉语言文学专业，同时辅修管理学院企业管理专业，获取文学和经济学双学士；
1999年9月-2002年6，在武汉大学商学院劳动与社会保障系劳动与社会保障专业就读，师从著名社会保障研究学者李珍教授攻读社会保障专业硕士学位，成为全国第一批社会保障专业硕士研究生之一。主攻方向为社会保障基金管理，同时兼顾公共政策研究，于1999年6月以全优通过硕士论文答辩（论文题目为“养老社会保险基金投资管理过程中的若干问题研究”，该论文被评为湖北省优秀毕业论文），获管理学硕士学位；
2002年9月-2005年6月，在武汉大学公共管理学院劳动与社会保障系社会保障专业就读，仍师从李珍教授研究社会保障理论与政策、社会保障基金管理，于2005年6月以全优通过博士论文答辩（论文题目为“社会保障对储蓄的影响——西方主要理论思想与经验检验研究”，该论文被评为武汉大学优秀博士论文），并获得管理学博士学位。
三、研究领域及专长
1、社会保障基本理论与政策
2、社会保障基金管理
3、养老金计划设计